FRANQUIA TRANS OBRA

Sobre a franquia TRANS OBRA

Nossa História e Valores

A TRANS OBRA iniciou no ano 2000 em Campo Grande, MS, inicialmente no ramo de locação de caçambas, com expansão de suas operações para o segmento de locação de equipamentos para construção civil em 2006.

Com o crescimento acelerado, a empresa estendeu sua presença para outras regiões, incluindo o Estado de Santa Catarina, e mais tarde, no Paraná e após a pandemia expandiu suas unidades para o Estado de São Paulo e do Rio Grande do Sul.

Hoje, a TRANS OBRA, com sua sede em Curitiba, PR, oferece uma ampla gama de equipamentos, trabalhando estreitamente com as principais marcas do mercado.

Esta parceria estratégica não só enriquece nosso inventário com máquinas de alta qualidade, mas também facilita condições favoráveis de pagamento para a aquisição de novos equipamentos e máquinas, reforçando assim nosso compromisso em fornecer o melhor para nossos clientes e franqueados, atendendo todo o Brasil e se destacando por sua qualidade e inovação.

Crescimento e Expansão

A TRANS OBRA é um exemplo de adaptabilidade e visão estratégica.

Desde o inicio, a empresa expandiu sua oferta de serviços, abrindo novas unidades e centralizando sua administração.

Este desenvolvimento reflete o compromisso da TRANS OBRA com a excelência e a parceria sólida com seus clientes em todo o território nacional.

Reconhecimento e Impacto

Com uma rede de 16 unidades próprias e aproximadamente 220 colaboradores, a TRANS OBRA se estabeleceu como uma líder no setor.

A empresa é reconhecida por um atendimento de qualidade, valorização da equipe, e um forte compromisso com a sustentabilidade e impacto social.

Cultura e Valores na TRANS OBRA

Na TRANS OBRA, nossa missão é impulsionar o sucesso de nossos clientes através de soluções confiáveis e de qualidade em aluguel de equipamentos.

Visamos ser a primeira escolha do setor, reconhecidos pela nossa excelência operacional, inovação constante e contribuição para o sucesso sustentável de nossos clientes.

Nossos valores são o alicerce que constrói sonhos, transformando cada projeto em uma obra de compromisso, integridade e excelência.

A integridade, refletida em honestidade, ética e transparência, é a base da confiança que mantemos com clientes, colaboradores e parceiros.

A inovação está no coração da TRANS OBRA, buscando continuamente aprimorar nossos serviços e soluções.

O compromisso com o cliente é nosso foco principal, garantindo suporte excepcional e soluções personalizadas.

Adicionalmente, somos dedicados à responsabilidade social e ambiental, operando de maneira sustentável.

A segurança é prioridade em todas as nossas operações, garantindo um ambiente de trabalho seguro e equipamentos confiáveis.

Treinamento

O programa de treinamento da TRANS OBRA para franqueados é abrangente e meticulosamente planejado, englobando:

1. Gestão Operacional e Administrativa: Instruções detalhadas sobre a administração eficiente da franquia, abordando logística, finanças e gestão de recursos humanos.
2. Treinamento de Vendas: Abordagens estratégicas para impulsionar o desempenho de vendas da franquia, atrair clientes e aprimorar o processo de vendas
3. Treinamento Prático e Técnico: Focado no desenvolvimento de habilidades práticas, com ênfase especial no treinamento para a manutenção adequada dos equipamentos.
4. Programas de EAD: Cursos online projetados para simplificar o aprendizado contínuo dos franqueados, abrangendo tópicos essenciais, como manutenção, vendas e gestão

Este programa visa garantir que cada franqueado da TRANS OBRA possua as competências e o conhecimento necessários para gerir sua franquia eficazmente, mantendo os elevados padrões da marca.

Suporte

A TRANS OBRA está comprometida em fornecer um suporte abrangente aos nossos franqueados, visando o sucesso contínuo de suas franquias.

Nosso programa de suporte inclui:

Assistência na Abertura da Franquia: Orientação e suporte personalizados durante o processo de abertura da franquia, ajudando os franqueados a iniciar seus negócios de maneira eficaz.

Treinamento Contínuo: Acesso a treinamentos contínuos em áreas críticas, como manutenção de equipamentos, vendas e gestão, garantindo que os franqueados estejam sempre atualizados nas melhores práticas do setor.

Assessoria de Marketing: Auxílio na criação e execução de estratégias de marketing eficazes, para atrair e reter clientes, bem como promover a marca TRANS OBRA em suas regiões.

Suporte Operacional: Assistência na gestão operacional diária da franquia, incluindo logística, abastecimento de equipamentos e gerenciamento de pessoal.

Apoio Tecnológico: Acesso a ferramentas e sistemas tecnológicos para otimizar as operações e a eficiência da franquia.

Rede de Franqueados: Integração em uma rede de franqueados da TRANS OBRA, permitindo a troca de experiências e melhores práticas entre colegas.

Nosso compromisso é fornecer o suporte necessário para que os franqueados prosperem em seus empreendimentos, mantendo os altos padrões de qualidade e excelência associados à marca TRANS OBRA.

Estamos ao lado de nossos franqueados em cada passo do caminho, trabalhando juntos em direção ao sucesso mútuo.

Perfil do franqueado TRANS OBRA

Conheça abaixo o perfil que a franquia TRANS OBRA procura para seus franqueados:

Na Franquia Trans Obra, buscamos empreendedores que se alinhem com nossos valores, demonstrem ética e integridade, e tenham entusiasmo para se destacar no setor de locação de equipamentos para construção civil.

É essencial ter dinamismo, proatividade e liderança para o sucesso das nossas franquias.

Nossos franqueados são profissionais variados, incluindo aqueles que desejam ingressar na locação de equipamentos e máquinas, e experientes no setor que buscam apoio e vantagens exclusivas que só a Trans Obra oferece.

Processo de seleção da Franquia TRANS OBRA

Conheça abaixo quais são as etapas do processo de seleção da franquia TRANS OBRA:

Nosso processo de seleção de franquia TRANS OBRA é transparente e eficaz, composto pelas seguintes etapas:

Pré-Seleção: Iniciamos com um contato inicial para apresentar informações preliminares sobre a franquia e avaliar o interesse do candidato.

Avaliação de Interesse e Investimento: Definimos a disponibilidade do candidato em relação ao território de atuação e ao investimento necessário.

Visita à Sede: Agendamos uma visita à nossa sede, onde candidato e franqueadora têm a oportunidade de alinhar expectativas quanto ao negócio, desafios, potencial de faturamento e outros aspectos relevantes.

Conhecimento da Rede: Durante a visita, o candidato conhece nossa sede, e nossa loja modelo, obtendo informações essenciais para seu estudo sobre o negócio. Ao mesmo tempo, a franqueadora avalia a sinergia do candidato com os valores da TRANS OBRA.

Seleção Final: Com base nas etapas anteriores, realizamos a seleção final dos candidatos mais alinhados com nossa visão e valores.

Assinatura do Contrato: Os aprovados formalizam a parceria com a franqueadora através da assinatura do contrato de franquia.

Nosso objetivo é construir parcerias sólidas com franqueados comprometidos com o sucesso da TRANS OBRA, e nosso processo de seleção reflete essa abordagem.