FRANQUIA SUPER VISÃO PERÍCIAS AUTOMOTIVAS

Sobre a franquia SUPER VISÃO PERÍCIAS AUTOMOTIVAS

Fundada em 2005, em São Paulo, a Super Visão nasceu para atender a uma necessidade real do mercado automotivo: tornar a compra e venda de veículos mais transparente, técnica e segura para consumidores, lojistas, empresas e parceiros do setor.

A marca atua no segmento de vistorias automotivas com metodologia própria e serviços que ajudam a identificar pontos importantes sobre procedência, estrutura, documentação, histórico, pintura, funcionamento e conservação dos veículos. 

Com mais de 200 unidades localizadas em 23 estados e DF, e emissão de mais de 97 mil laudos por mês, a Super Visão se consolidou como uma das principais referências do segmento.

A rede também se destaca pela Certicar®, vistoria exclusiva e mais completa do mercado, além de soluções como Vistoria Cautelar, Transferência, Pintura, Moto, Diagnóstico Eletrônico, Constatação, Inventário e Avaliação. 

O  mercado apresenta forte potencial, impulsionado pelo alto volume de veículos usados e seminovos comercializados no Brasil e pela crescente busca por negociações mais seguras, transparentes e profissionais.

Em março de 2026, segundo dados da Fenauto divulgados pela Webmotors, foram comercializadas 1.674.346 unidades de veículos usados e seminovos no país, alta de 22,8% em relação a fevereiro e de 21,5% na comparação com março de 2025. No primeiro trimestre de 2026, o setor acumulou 4.378.062 unidades comercializadas, crescimento de 12,7% frente ao mesmo período do ano anterior. 

Nesse cenário de grande movimentação, a Super Visão se destaca pela relevância nacional: a cada 10 carros negociados no Brasil, 1 passa pela rede Super Visão, reforçando sua capilaridade, autoridade técnica e papel estratégico na construção de negociações mais seguras.

Além da capilaridade nacional, a Super Visão também reforça sua força no franchising por meio de reconhecimentos importantes.

Em 2026, a marca recebeu pelo 5º ano consecutivo o Selo de Excelência em Franchising da ABF e foi reconhecida com o selo 5 estrelas de Melhores Franquias do Brasil, da Pequenas Empresas & Grandes Negócios, pelo 4º ano seguido, é a única marca do segmento com esse reconhecimento.

Treinamento

A Super Visão oferece treinamento inicial para preparar o franqueado e sua equipe para a operação da unidade, com foco na padronização dos processos, qualidade técnica das vistorias e aplicação da metodologia própria da marca. 

O departamento de treinamento da franqueadora desenvolve e atualiza continuamente a metodologia utilizada nas vistorias, contribuindo para a formação de equipes técnicas qualificadas e alinhadas ao padrão nacional da rede.

Esse processo é essencial para manter a consistência dos laudos, a segurança dos procedimentos e a credibilidade da marca em todas as unidades. 

O treinamento contempla a rotina operacional, atendimento ao cliente, procedimentos técnicos, marketing, uso de sistemas, padrões de vistoria, gestão do negócio e boas práticas para o desenvolvimento da unidade franqueada.

Suporte

O franqueado Super Visão conta com uma estrutura completa de suporte para implantação, gestão e desenvolvimento da sua unidade.

A franqueadora oferece apoio em diferentes frentes estratégicas, permitindo que o franqueado atue com o respaldo de uma marca consolidada e de um modelo de negócio testado. 

Entre os principais suportes oferecidos estão:

Treinamento: capacitação inicial e contínua para franqueados e equipes, com foco na padronização dos processos, metodologia de vistoria, atendimento, uso dos sistemas, gestão da unidade e boas práticas operacionais da rede.

Marketing: departamento interno responsável por estratégias de divulgação nacional da marca e apoio às ações locais das unidades. 

Operações: suporte para manter a operação alinhada aos padrões da rede, assegurando qualidade nas vistorias e apoio às equipes em dúvidas do dia a dia. 

Consultoria de campo e gestão: acompanhamento próximo dos franqueados, com orientação para melhorias, desenvolvimento do negócio e identificação de oportunidades de crescimento. 

Credenciamento: suporte consultivo quanto a documentação necessária para credenciamento junto aos órgãos de trânsito competentes.

Financeiro: gestão do fluxo financeiro com parceiros e clientes com atendimento nacional da rede. 

Jurídico: suporte consultivo e preventivo garantindo a saúde da rede e a longevidade da Marca de forma a minimizar riscos financeiros e reputacionais.

Controle de Qualidade: para assegurar a qualidade no padrão das vistorias e minimizar dúvidas do franqueado e da equipe na prestação do serviço.

Perfil do franqueado SUPER VISÃO PERÍCIAS AUTOMOTIVAS

A Super Visão busca empreendedores com identificação com a marca, visão de negócio e disposição para atuar diretamente no desenvolvimento da unidade.

O perfil ideal é de um candidato engajado, com foco em resultados, capacidade de liderança e interesse em atuar em um segmento técnico, recorrente e com forte demanda de mercado.

Esse potencial é fortalecido pela parceria estratégica da Super Visão com grandes players do mercado automotivo nacional, que atuam junto à marca há alguns anos e reforçam sua relevância no setor.

A rede valoriza franqueados com bom relacionamento local, habilidade de negociação, experiência com serviços e vendas, capacidade de aprender e desenvolver pessoas, além de perfil empreendedor ou histórico de liderança.

Também é importante que o candidato tenha capacidade de investimento com recursos próprios ou de seus sócios.

Entre as características esperadas estão:

• Identificação com a marca Super Visão;
• Engajamento na gestão da franquia;
• Networking local e relacionamento na região;
• Foco em resultados e visão de negócio;
• Histórico de liderança ou empreendedorismo;
• Experiência com serviços e vendas;
• Vontade de aprender e se desenvolver;
• Habilidade em negociação 
• Capacidade de gerir, desenvolver e formar pessoas;
• Capacidade de investimento.

Processo de seleção da Franquia SUPER VISÃO PERÍCIAS AUTOMOTIVAS

O processo para se tornar um franqueado Super Visão começa pelo cadastro do interessado nos canais oficiais da marca.

Após o preenchimento do formulário, a equipe de expansão entra em contato para apresentar as informações sobre o modelo de franquia, esclarecer dúvidas e conduzir as próximas etapas. 

A partir desse primeiro contato, o candidato passa por uma análise de perfil, capacidade de investimento, praça de interesse e aderência ao modelo de negócio.

O objetivo é avaliar se existe alinhamento entre o empreendedor, a região pretendida e as exigências operacionais da rede.

De forma resumida, o processo pode ser apresentado assim:

• Cadastro do interessado no formulário oficial;
• Contato da equipe de expansão;
• Estudo da praça e viabilidade regional;
• Apresentação do modelo de franquia;
• Análise de perfil e capacidade de investimento;
• Validação das condições comerciais e documentais;
• Assinatura dos instrumentos necessários;
• Implantação, treinamento e início da operação.