Conheça abaixo quais são as etapas do processo de seleção da franquia Onodera Estética:
Após o recebimento do cadastro do lead, entramos em contato para entender o perfil do candidato e apresentar as informações iniciais da franquia.
Com as informações iniciais alinhadas, como disponibilidade de região pretendida, valor de investimento no negócio e perfil do candidato, agendamos uma reunião presencial.
Nessa reunião seguimos com o processo, onde detalhamos o modelo de negócio, apresentamos um estudo de geolocalização da região pretendia e o candidato estando de acordo com o investimento inicial, com base na análise da DRE (demonstrativo de resultados do exercício) comprovando a viabilidade do negócio, aplicamos um teste internacional “Thomas”, que analisará o seu perfil comportamental (DISC) como parte da aprovação.
O resultado sendo positivo, damos sequência com o envio da COF (circular de oferta de franquia) e agendamos uma última reunião com a diretoria que aprovará (comitê) o ingresso deste candidato na rede.
Conheça abaixo o perfil que a franquia Onodera Estética procura para seus franqueados:
Precisa ter experiência em gestão de equipe, atuar diretamente no negócio, além de gostar do que faz (se identificar com a marca). É preciso ter resiliência e buscar eficácia nos resultados
A Onodera foi criada em 1981, é a rede de clínicas de estética mais tradicional do País. Com 39 anos de história, solidez e pioneirismo a rede é reconhecida como referência no mercado de beleza nacional. A franquia Onodera conta com mais de 50 unidades distribuídas pelo Brasil e tem como missão proporcionar qualidade de vida, saúde e beleza para suas clientes.