FRANQUIA FVL CONSÓRCIOS

Sobre a franquia FVL CONSÓRCIOS

Treinamento

A FVL Consórcios oferece um programa de treinamento completo e estruturado, desenvolvido para capacitar o franqueado desde o início da operação até a consolidação do negócio.

Nosso modelo foi construído com base na prática de mercado e em resultados reais, garantindo que o franqueado tenha acesso não apenas ao conhecimento, mas também à aplicação estratégica no dia a dia.

O treinamento contempla:

=> Onboarding inicial completo, com apresentação do modelo de negócio, estrutura operacional e diretrizes da rede;
=> Capacitação comercial, com foco em prospecção, abordagem, negociação e fechamento;
=> Treinamento em serviços, produtos e soluções financeiras, proporcionando domínio técnico sobre consórcios;
=> Metodologia própria de vendas, com processos validados e replicáveis;
=> Treinamento em ferramentas e sistemas, incluindo CRM e rotinas operacionais;
=> Orientações jurídicas e contratuais, garantindo segurança na condução das operações

Além da fase inicial, a FVL mantém um processo de:

=> Treinamento contínuo, com atualizações periódicas;
=> Acompanhamento próximo, voltado à evolução do franqueado;
=> Aprimoramento constante das práticas comerciais e operacionais.

O objetivo é garantir que cada franqueado esteja preparado para atuar com segurança, eficiência e alto desempenho.

Suporte

A FVL Consórcios oferece suporte estruturado e contínuo, acompanhando o franqueado em todas as fases do negócio,  da implantação à operação e expansão.

Nosso suporte é um dos pilares da rede, garantindo alinhamento, padronização e performance.

O franqueado conta com:

=> Suporte na implantação da unidade, com orientação passo a passo para início das  atividades;
=> Acompanhamento comercial estratégico, com direcionamento para geração de resultados;
=> Suporte operacional, com orientação sobre processos, rotinas e melhores práticas;
=> Apoio jurídico e contratual, assegurando conformidade e segurança nas operações;
=> Suporte em marketing e posicionamento, auxiliando na captação e conversão de clientes;
=> Disponibilidade da equipe para dúvidas e orientações, com atendimento próximo e ágil;

Além disso, a FVL realiza:

Monitoramento de performance, com foco em evolução contínua;
Ajustes estratégicos, conforme o desenvolvimento da unidade;
Integração com a rede, promovendo troca de experiências e fortalecimento coletivo.

O suporte é conduzido de forma consultiva, garantindo que o franqueado não atue sozinho, mas sim integrado a uma estrutura preparada para impulsionar resultado.

Perfil do franqueado FVL CONSÓRCIOS

A FVL Consórcios busca parceiros com perfil empreendedor, comprometidos com resultados e com disposição para seguir um modelo estruturado e validado.

Mais do que experiência prévia no setor, valorizamos características comportamentais e capacidade de execução.

Buscamos candidatos que:

=> Tenham perfil comercial e orientação para resultados
=> Possuam disciplina e comprometimento com processos
=> Estejam dispostos a seguir o método da franqueadora
=> Tenham visão de crescimento e construção de negócio
=> Valorizem relacionamento, ética e transparência
=> Busquem desenvolvimento contínuo

Diferenciais desejáveis:

• Experiência em vendas, gestão ou negócios
• Facilidade de comunicação e negociação
• Proatividade 

Não é necessário ter experiência prévia em consórcios, pois a FVL oferece todo o treinamento e suporte necessários para a operação.

O mais importante é a mentalidade de crescimento, execução e comprometimento com resultados!

Processo de seleção da Franquia FVL CONSÓRCIOS

O processo ocorre em 6 principais etapas:

1. Cadastro e pré-qualificação
O candidato preenche a ficha inicial, permitindo uma análise preliminar de perfil, capacidade financeira e objetivos.

2. Apresentação do modelo de negócio
Realizamos uma reunião de apresentação, onde são expostos os diferenciais da FVL, estrutura de suporte, operação e expectativas de desempenho.

3. Análise de perfil e alinhamento estratégico
Nesta etapa, avaliamos a aderência do candidato ao modelo da rede, considerando aspectos comportamentais, visão de negócio e capacidade de execução.

4. Envio da COF (Circular de Oferta de Franquia)
Após aprovação inicial, é disponibilizada a COF, respeitando integralmente os prazos legais, garantindo total transparência nas informações.

5. Reunião final e validação
Momento de aprofundamento e esclarecimento de dúvidas, com validação final para ingresso na rede.

6. Assinatura contratual e onboarding
Formalização da parceria e início do processo estruturado de implantação da unidade franqueada.

Todo o processo é conduzido de forma consultiva, ética e transparente, assegurando que o candidato tenha clareza e segurança para a tomada de decisão.