FRANQUIA EVYDHENCE PERÍCIA AUTOMOTIVA

Sobre a franquia EVYDHENCE PERÍCIA AUTOMOTIVA

A Evydhence Perícia e Vistoria Automotiva foi fundada no ano de 2006, com a finalidade de suprir as necessidades do mercado automobilístico com Perícias e Vistorias, tendo em vista as estatísticas oficiais da crescente ocorrência de furtos, roubos e adulterações de veículos.

A Evydhence está credenciada junto ao DETRAN como Empresa Credenciada em Vistoria – ECV, conforme Resolução nº 466 do CONTRAN e PORTARIA 1681/2014 do DETRAN/SP. Em 24 de Março de 2017 o DETRAN/SP publicou a PORTARIA 68/2017 que revogou a PORTARIA 1681/2014.

Contando com treinamento próprio, ministrado por Engenheiro Mecânico, com Mestrado em Engenharia Automotiva e Perito Criminal, especializado na área de Identificação Automotiva, com mais de 28 anos de experiência no setor automotivo. Os cursos são realizados para os colaboradores da Evydhence Perícia Automotiva, mensalmente e sempre que necessário, não tendo nenhum custo aos franqueados.

Treinamento

Oferecemos Curso de Formação e de Atualização de Vistoriador sem custo para os franqueados. Temos a modalidade do curso presencial e online.

Suporte

Oferecemos sistema próprio de emissão de laudos cautelares, grupo de dúvidas no WhatsApp para os vistoriadores, Sistema de comparação de chassi e motor, Mesa de análise de vistorias, apoio técnico, operacional, administrativo e jurídico. Todos sem custo para os franqueados.

Perfil do franqueado EVYDHENCE PERÍCIA AUTOMOTIVA

Com base nas características do negócio EVYDHENCE PERÍCIA AUTOMOTIVA, o candidato deverá possuir informações do mercado, conhecimentos de negócios, considerando os tópicos seguintes, as características ideais ao perfil do FRANQUEADO:

Características Pessoais

• Sexo: masculino ou feminino
• Bom nível cultural, de preferência ensino fundamental (mínimo)
• Boa apresentação, comunicação e facilidade de expressão
• Idoneidade
• Organizado e disciplinado

Características Profissionais

• Capacidade empreendedora e negocial
• Dinâmico e metódico
• Capacidade de liderança e interatividade
• Capacidade financeira e gerencial
• Disponibilidade para ficar a frente do negócio
• Habilidade em lidar com pessoas
• Facilidade de relacionamento

Além das características pessoais e profissionais, a FRANQUEADORA considera algumas características específicas para o FRANQUEADO da EVYDHENCE PERÍCIA AUTOMOTIVA:

• Afinidade com o negócio FRANQUEADO
• Auto-motivação – Perseguição de objetivos com energia e persistência
• Forte impulso para alcançar objetivos
• Dinamismo, mesmo diante das adversidades
• Comprometimento com a empresa
• Capacidade para motivar a equipe
• Capacidade de compreender a constituição emocional das pessoas
• Habilidade para tratar e administrar conflitos
• Capacidade para administrar incertezas e tensões
• Capacidade administrativa e de liderança
• Capacidade financeira para entrar no negócio
• Autoridade, empatia e sinergia
• Capacidade para contratar profissionais capacitados e habilitados para realização das perícias
• Auto Conhecimento - Capacidade de reconhecer e compreender seu estado de espírito, emoções, impulsos, bem como o efeito desses aspectos sobre outras pessoas

Processo de seleção da Franquia EVYDHENCE PERÍCIA AUTOMOTIVA

Conheça abaixo quais são as etapas do processo de seleção da franquia Evydhence Perícia Automotiva:

A implantação de um negócio franqueado é uma alternativa mais segura do que a implantação de um negócio próprio, torna-se cada vez mais importante a realização de um bom processo de seleção do franqueado.

Não se trata de avaliar apenas as condições financeiras do candidato, mas também o seu perfil para o negócio pretendido e  é fundamental escolher franqueados que tenham perfil adequado para a operação do negócio.

 O processo de seleção da rede é criterioso e imparcial. É avaliado tanto o potencial financeiro do candidato como a sua condição de operar a unidade. Para tanto, utilizado  ferramentas de RH, entrevistas, análise de perfil psicológico e avaliações, entre outros métodos. E solicitado documentos e certidões que comprovam a situação de regularidade do candidato.

 Os documentos e informações que tenham caráter confidencial só podem ser disponibilizados aos candidatos mediante prévia assinatura de um Termo de Confidencialidade e Sigilo. Se o candidato apresentar as características que o julgamos importantes, uma via da Circular de Oferta de Franquia (COF), é entregue, através de recibo, datado.

O candidato precisa agir com transparência, afinal, ele é que estará à frente do negócio. Ele deve também se identificar com o negócio e estar disposto a dedicar-se à operação. Todas estas situações são analisadas.

 A relação de franquia é pautada principalmente pela parceria e a transparência, nota-se que com os passos indicados,  conseguiremos  atingir com mais facilidade uma relação comercial saudável.