Faça parte da Melhor Franquia de Idiomas do Brasil, eleita pela Revista PEGN, em 2024. Com mais de 52 anos de experiência no ensino de idiomas.
SELO DE EXCELÊNCIA EM FRANCHISING
Empresa chancelada nos seguintes anos:
2007 - 2008 - 2009 - 2010 - 2011 - 2012 - 2013 - 2014 - 2015 - 2016 - 2017 - 2018 - 2019 - 2020 - 2022 - 2023 - 2024Há 52 anos, inovação e compromisso com a qualidade fazem da YES! uma referência no mercado de ensino de idiomas.
Pelo trabalho desenvolvido ao longo do tempo, a marca é reconhecida e sua competência é comprovada pelos diversos prêmios que tem recebido durante essa trajetória de sucesso.
Associada à ABF (Associação Brasileira de Franchising) desde 2006, há 18 anos consecutivos vem sendo chancelada com o Selo de Excelência em Franchising pela mesma instituição.
No 30º ano da Associação, em 2020, foi instituído o Prêmio Evolução da Performance, um troféu inédito o qual foi concedido à marca que obteve a maior variação positiva na nota final da pesquisa, em relação ao ano anterior.
A YES! Idiomas saiu na frente como campeã na Categoria Master, com 100% de aprovação dos Franqueados, e repetiu o feito em 2021.
Há 13 anos também vem sendo eleita uma das melhores franquias de idiomas do Brasil, pela revista Pequenas Empresas & Grandes Negócios.
No ano de 2023 foi eleita a Franquia do Ano, sendo a Melhor Franquia de todos os segmentos. Em 2024 se manteve no topo, conquistando o título de Melhor Franquia de Idiomas do Brasil, pela mesma instituição.
Neste mesmo ano, conquistou mais um SEF (Selo de Excelência em Franchising) pela ABF, e um selo adicional ESG (Environmental, Social and Governance), que muito a orgulha.
A rede é constituída por escolas fortes, bem conceituadas, rentáveis e que crescem a cada dia mais, pautando sua atuação na ética, no profissionalismo e na parceria, o que garante franqueados satisfeitos, em busca de uma posição de liderança no país.
O novo franqueado recebe toda a consultoria necessária, desde o início da implantação da escola, passando pela contratação da equipe que vai compor o quadro de colaboradores. E isso se mantém durante toda a operação da escola.
"Junte-se a nós e faça parte desta história de sucesso de mais de 50 anos em ensino de idiomas!
Na nossa rede de franquias, não apenas prometemos, mas nos comprometemos ativamente em proporcionar capacitação contínua para impulsionar os resultados dos nossos alunos e franqueados.
Estamos dedicados a investir no crescimento e no sucesso de cada franqueado, capacitando-o para alcançar novos patamares de excelência e prosperidade.
Aqui a tradição se une à inovação para criar experiências de aprendizado incomparáveis."
(Clodoaldo Nascimento – CEO e Presidente da YES! Idiomas)
Conheça abaixo o perfil que a franquia YES! procura para seus franqueados:
Algumas dúvidas são frequentes em relação ao perfil necessário para ser um franqueado YES!, e a mais recorrente é se há necessidade de ser um profissional da Educação, ou fluente em algum outro idioma.
Não é necessário! Ter afinidade com a atividade pode ser um diferencial, mas o fundamental para quem tem ou deseja ter uma franquia de educação é a habilidade com gestão comercial e administrativa.
Além disso, alguns quesitos são básicos, como:
Seguindo esses passos, certamente a sua escola obterá sucesso.
SOMOS A MELHOR FRANQUIA DE IDIOMAS DO BRASIL, ELEITA PELA PEGN EM 2024.
VEJA ALGUMAS VANTAGENS DE SER UM FRANQUEADO YES!:
Conheça abaixo quais são as etapas do processo de seleção da franquia YES!:
Pré-Qualificação: O interessado preenche um formulário de pré-qualificação fornecido pela empresa.
Análise Inicial: A empresa analisa as informações fornecidas no formulário de pré-qualificação para determinar se o candidato atende aos requisitos básicos para se tornar um franqueado.
Reunião Inicial: Se o candidato for considerado elegível, ele é convidado para uma reunião inicial com representantes da empresa. Nesta reunião, são discutidos detalhes sobre a franquia, o modelo de negócio e os requisitos para se tornar um franqueado.
Apresentação da Franquia: O candidato recebe uma apresentação mais detalhada sobre a franquia, incluindo informações sobre o suporte oferecido, o treinamento, o investimento necessário e as expectativas de desempenho.
Análise da Circular de Oferta de Franquia (COF): O candidato recebe a Circular de Oferta de Franquia (COF), um documento legal que fornece informações detalhadas sobre a franquia, incluindo histórico financeiro da empresa, taxas, contratos e outras informações relevantes.
Due Diligence: O candidato realiza sua própria análise da marca, revisando cuidadosamente a COF, e fazendo perguntas adicionais à empresa para garantir que tenha todas as informações necessárias para tomar uma decisão informada.
Entrevista com a Equipe de Gestão: O candidato pode ser convidado para uma entrevista com a equipe de gestão da empresa, onde podem discutir mais detalhes sobre suas motivações, experiência e planos para a franquia.
Assinatura do Contrato: Se ambas as partes estiverem satisfeitas com o processo de seleção, o candidato pode avançar para a assinatura do contrato de franquia.
Estas etapas podem variar, mas, geralmente, refletem o processo geral de seleção de franqueados.
De funcionário de sucesso, a dono de rede de franquias
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Dados atualizados pela franquia em 28/10/2024
Investimento para uma Loja
Capital para instalação | 71.000 a 175.000 |
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Taxa de franquia | 12.000 a 30.000 |
Capital de giro | 15.000 a 80.000 |
Investimento total | 98.000 a 285.000 |
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