FRANQUIA CULTURA INGLESA

Sobre a franquia CULTURA INGLESA

A franquia Cultura Inglesa começou em 2012 e atuamos em 8 estados brasileiros (SP, RJ, SC, RS, ES, BA, DF, GO) .

O setor de ensino de idiomas no Brasil segue em expansão, impulsionado pela crescente demanda por qualificação profissional e internacionalização.

No mercado de franquias de inglês, essa tendência se traduz em uma oportunidade segura e rentável para empreendedores que buscam um modelo de negócio estruturado e com alto potencial de retorno.

Com a valorização do inglês no mercado de trabalho e a necessidade de um ensino de qualidade, investir em uma franquia consolidada, com metodologia eficiente e suporte contínuo, faz toda a diferença no sucesso do negócio.

Diferenciais

• Disponibilidade para abertura em cidades com grande potencial de crescimento nos maiores estados do Brasil
• Expansão responsável e sustentável com o objetivo de abrir franquias duradouras e de alto valor agregado como patrimônio Índice de franquias fechadas por falência = 0 nos últimos 5 anos
• Uma Franquia da área de educação possui maior recorrência de receita (mensalidade) e estabilidade, frente a franquias de outras áreas como produtos
• Maior ticket médio de receita por cliente, ou seja, o cliente investe um valor maior em serviços do que em categorias de franquias de produto
• 90 anos de atuação
• 35 projetos sociais
• 9 vezes vencedora do prêmio DataFolha como melhor escola de inglês de SP.
• 12 vezes a marca mais lembrada do RJ pela pesquisa do Marcas Cariocas.
• Material didático customizado
• Centro autorizado de aplicação de exames
• Possui a Faculdade Cultura Inglesa - instituição própria reconhecida pelo MEC com nota máxima 4
• Fontes de receita para o franqueado

Treinamento

• Treinamentos iniciais de operação (operacional, gestão, comercial, administrativo, financeiro, RH, acadêmico, marketing)
• Treinamentos recorrentes de atualização
• Treinamentos de reciclagem
• Treinamentos de desenvolvimento de habilidades

Suporte

Suporte constante desde do onboarding:

• Marketing
• Comercial e Negócios
• Acadêmico
• Operacional

Perfil do franqueado CULTURA INGLESA

Um franqueado que combine experiência educacional sólida com habilidades comerciais e visão empreendedora é fundamental para o sucesso da Cultura Inglesa.

Essa combinação permite não apenas oferecer um ensino de qualidade, mas também garantir a viabilidade e o crescimento sustentável do negócio.

Formação Educacional:

• Letras, pedagogia, área relacionada, ou administração de empresas.

Experiência Profissional:

• De preferência professor de idiomas, idealmente em um ambiente formal de ensino e/ou profissional da área de educação

• Experiência em gestão educacional ou administrativa.

Habilidades Comerciais:

• Forte mentalidade empreendedora, com experiência em vendas, marketing ou gestão de negócios.

• Capacidade de desenvolver estratégias de marketing eficazes para captar e reter alunos.

• Habilidade para estabelecer parcerias com instituições locais, empresas e comunidades para promover a escola.

Competências Pessoais:

• Paixão pela educação/ensino de idiomas e pelo desenvolvimento pessoal dos alunos.

• Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de construir relacionamentos interpessoais sólidos.

• Capacidade de lidar com os desafios inerentes ao gerenciamento de um negócio próprio.

Visão e Comprometimento:

• Compromisso com a excelência educacional e o sucesso dos alunos.

• Visão clara para o crescimento e expansão da escola, com a capacidade de adaptar-se às mudanças no mercado.

• Disposto a investir tempo, energia e recursos necessários para alcançar os objetivos da franquia.

Cultura Organizacional:

• Identificação com os valores e a missão da Franqueadora

• Perfil colaborativo e de parceria dentro da rede

Recursos e Gestão Financeira:

• Capital inicial adequado para investir na franquia, bem como capacidade de acesso a financiamento adicional, caso necessário (ex. durante o período de maturação da unidade até chegar no ponto de equilíbrio)

• Conhecimento básico de gestão financeira e capacidade de administrar eficazmente os recursos financeiros da escola.

Localização e Necessidades:

• Conhecimento do mercado local (da praça de interesse) e das necessidades específicas da comunidade em relação ao aprendizado de idiomas.

Processo de seleção da Franquia CULTURA INGLESA

1. Estudo do mercado e região;
2. Contato com candidato por nossos consultores;
3. Entrevista com a equipe de franquias;
4. Apresentação do modelo de negócios para avaliação;
5. Desenvolvimento de DRE e Plano de negócios em conjunto aos consultores;
6. Reunião de decisão final
7. Assinatura da Circular de Oferta de Franquia (COF)
8. Comitê interno de aprovação
9. Pré-contrato
10. Implantação
11. Contrato