FRANQUIA BE HONEST

Sobre a franquia BE HONEST

A Be Honest nasceu de “pegue e pague” criado por Marcelo Carneiro e Vitor Casagrande ainda no colégio; a iniciativa virou negócio e, oficialmente, a marca foi lançada em julho de 2020.

Em 2021, a Be Honest iniciou o modelo de franquias em parceria com o Grupo Supernosso, estruturando oferta, treinamento e operação para escalar minimercados autônomos em condomínios e empresas.

Nossas soluções autônomas contam com a parceria estratégica de grandes varejistas. Essa aliança não só comprova nossa credibilidade, como assegura uma operação segura, um mix completo de produtos e um abastecimento impecável, graças ao know-how logístico de redes gigantes.

Em 2024, a rede reportava cerca de 250 lojas.

Hoje, a franquia segue expandindo com foco em operação leve, abastecimento integrado aos varejistas e expansão geográfica contínua, reforçando o propósito de levar conveniência com honestidade ao dia a dia das pessoas.

Treinamento

Mentoria Inicial do Franqueado Be Honest

Logo após a assinatura do contrato, o novo franqueado inicia a Mentoria Be Honest, um programa estruturado para prepará-lo para todos os aspectos da operação do mercado autônomo. Essa mentoria é conduzida diretamente pela equipe da franqueadora e tem como objetivo garantir que o franqueado compreenda a fundo o modelo de negócio, os indicadores de desempenho e as estratégias de crescimento da rede.

Durante esse período, o franqueado participa de encontros presenciais, onde recebe orientações sobre gestão operacional, marketing local, controle de estoque, relacionamento com condomínios e uso das tecnologias da marca.

Mais do que um treinamento técnico, a mentoria é um processo de imersão prática e estratégica, que conecta o novo franqueado à cultura Be Honest e o capacita para iniciar sua operação com segurança, eficiência e mentalidade empreendedora.

Suporte

A Be Honest oferece um suporte completo e contínuo ao franqueado, com foco em garantir eficiência operacional, rentabilidade e padronização da experiência da marca em todas as unidades.

Desde o momento da assinatura do contrato, o franqueado recebe acompanhamento direto da equipe de implantação, que orienta sobre layout, escolha do ponto, instalação do mercado autônomo e treinamento técnico e comercial.

Após a abertura da unidade, o suporte permanece ativo através de consultorias de campo e online, acesso a uma plataforma de gestão e monitoramento em tempo real, além de um canal direto com os times de marketing, operações e tecnologia.

A franqueadora também realiza atualizações periódicas de sistemas, campanhas de comunicação e treinamentos de reciclagem, garantindo que cada operação se mantenha alinhada às melhores práticas e às inovações do varejo autônomo

Perfil do franqueado BE HONEST

A Be Honest busca franqueados com perfil empreendedor, visão de negócio e compromisso genuíno com os valores que sustentam a marca, especialmente a honestidade, que é a base de todo o modelo de operação.

Mais do que uma característica pessoal, a honestidade é um princípio que orienta a relação com clientes, parceiros e a própria rede, refletindo o propósito da marca de promover confiança e autonomia no varejo.

O franqueado ideal é alguém que valoriza processos, tem senso de responsabilidade e acredita na construção de negócios éticos e sustentáveis.

A rede prioriza perfis com espírito de gestão, mentalidade analítica e capacidade de relacionamento, especialmente em ambientes corporativos e condominiais, onde o modelo Be Honest se consolida.

Mesmo sem experiência prévia em varejo, o candidato deve ter disciplina, transparência e compromisso de longo prazo, enxergando a franquia não apenas como uma oportunidade financeira, mas como parte de uma transformação cultural baseada na confiança.

Processo de seleção da Franquia BE HONEST

O processo de seleção da franquia Be Honest é estruturado para garantir que cada novo franqueado esteja plenamente alinhado ao modelo de negócio e aos valores da marca.

Após o primeiro contato, o candidato passa por uma etapa de qualificação conduzida por nossa equipe comercial, que avalia perfil, capacidade de investimento e compatibilidade com o formato da operação.

Em seguida, é agendada uma reunião de apresentação do modelo de negócios, onde são detalhados os aspectos operacionais, projeções financeiras, suporte e estrutura da rede.

Na sequência, o candidato recebe materiais complementares como o Relatório de Qualificação e a Circular de Oferta de Franquia (COF), além de participar de reuniões com o time financeiro e com o fundador da marca, responsáveis por esclarecer dúvidas e apresentar o plano de expansão.

Com a aprovação final, é realizada a assinatura do contrato de franquia e o início do processo de implantação da unidade, com acompanhamento direto da equipe Be Honest até a inauguração.