FRANQUIA ALTENBURG

Sobre a franquia ALTENBURG

Uma história que ultrapassa quatro gerações.

Das mãos de uma mulher, nasceu uma das mais tradicionais indústrias de cama e banho do Brasil, levando bem-estar a milhões de lares em mais de 30 países.

Uma trajetória de carinho e legado que se perpetua em produtos para o lar, ampliando a qualidade de vida de quem usa, produz e de todos aqueles que estão à nossa volta.

Temos o orgulho de ser a maior fabricante de travesseiros da América Latina.

Com uma média de faturamento anual superior a R$ 600 milhões, estamos entre as marcas líderes nacionais, com foco em design, tecnologia, conforto e qualidade.

A produção contempla uma ampla linha de peças, como edredons, colchas, jogos de cama, protetores, travesseiros e toalhas.

Treinamento

O treinamento inicial oferecido aos franqueados e suas equipes é uma etapa fundamental para garantir o sucesso da franquia.

Nossa abordagem inclui:

Treinamento Abrangente: Cobertura detalhada sobre a plataforma da marca, produtos, operação da loja, estratégias de marketing e gestão do negócio.

Locais de Treinamento: O treinamento pode ser realizado diretamente na loja ou na sede da franqueadora, conforme a necessidade, para garantir que a equipe esteja completamente preparada para o funcionamento diário.

Acesso Online: Todo o conteúdo de treinamento e reciclagem está disponível em uma plataforma online, permitindo acesso contínuo e atualizado para toda a franquia.

Essa estrutura assegura que todos os aspectos do negócio sejam compreendidos e bem aplicados, facilitando a adaptação e o sucesso contínuo da franquia.

Suporte

A Altenburg oferece um suporte abrangente e contínuo para garantir o sucesso e o crescimento dos franqueados.

Nosso pacote de suporte inclui:

Equipe de Campo: Acompanhamento dedicado das lojas por uma equipe de campo para auxiliar no desenvolvimento e assegurar a eficiência das operações.

Assistência na Seleção e Contratação: Suporte durante o processo de seleção e contratação de colaboradores, garantindo a formação de uma equipe competente e alinhada com os valores da marca.

Treinamento Contínuo: Sessões regulares de reciclagem e atualização para manter a equipe sempre bem-informada sobre melhores práticas e novidades do setor.

Manuais de Operação Online: Acesso a manuais detalhados e recursos online para esclarecer dúvidas e revisar técnicas operacionais sempre que necessário.

Auxílio na Aquisição de Estoque: Orientação na escolha e aquisição do estoque inicial, considerando as particularidades da loja, seu público-alvo e a região em que está localizada.

Acompanhamento Periódico: Reuniões semanais e análise periódica de demonstrativos para monitorar o desempenho e implementar estratégias de melhoria contínua.

Este suporte integral visa promover uma operação bem-sucedida e a maximização dos resultados para nossos franqueados.

Perfil do franqueado ALTENBURG

Na Altenburg, nossa seleção de franqueados vai além de apenas atender aos requisitos técnicos e financeiros.

Buscamos candidatos que se alinhem com nossos valores e visão, garantindo uma parceria frutífera e duradoura.

As qualidades que priorizamos incluem:

• Identificação com a Marca
• Espírito empreendedor e de parceria
• Respeito e responsabilidade
• Flexibilidade e disciplina
• Comprometimento e dedicação ao negócio
• Estimular o crescimento da equipe

Processo de seleção da Franquia ALTENBURG

Etapas do processo de seleção da franquia Altenburg:

• Apresentação Inicial do Projeto
• Preenchimento da Ficha de Pré-Qualificação e Análise de Perfil Financeiro/Comportamental
• Apresentação Completa do Negócio e do Simulador de Viabilidade
• Envio da COF (Circular de Oferta de Franquia)
• Visita à Fábrica
• Pré-Contrato
• Aprovação do Ponto Comercial
• Implantação da Loja
• Assinatura do Contrato de Franquia
• Inauguração da Loja